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MicroLearning als Instrument der Personalentwicklung

Wenn wir über mobiles Lernen sprechen, meinen wir häufig „Microlearning“. Das „Lernen in kleinen Einheiten“ gehört zu den wichtigsten Trends der Weiterbildung. Was moderne Mikrolernsysteme leisten und welchen Nutzen Unternehmen daraus ziehen können, beschreibt der folgende Artikel.

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